english
Кодекс. Законодательство, комментарии, судебная практика
Главная страница Карта сайта Написать письмо
ГОСТ, СНиП, СанПиН, ВСН, РД, РДС, СП, ГЭСН, ФЕР, ТЕР, ГН,
правовые акты — всего более 17 000 000 документов
8-800-555-90-25

Рената Ванка-Еникеева

Глава направления «Евразия и Международное техническое право» Немецкой комиссии по электротехнике (DIN)

Подписывайтесь на нас:

Вакансии

Рекрутер
Обязанности:
  • Выполнять полный цикл работ по подбору специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью и тестирования, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами, проверка рекомендаций).
  • Проводить мониторинг и анализ рынка, вести статистику рекрутингового процесса и базы данных кандидатов.
  • Использовать различные инструменты и методы подбора.
  • Определять наличия профессиональных компетенций, знаний, умений, качеств.
  • Находить талантливых и перспективных специалистов.
  • Участвовать в процессеадаптации новых сотрудников.
  • Участвовать в формировании и поддержании HR-бренда и HR-стратегии компании, а так же в других проектах службы подбора и развития персонала.

Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно психологическое/педагогическое).
  • Опыт от 3 лет специалистом по подбору персонала.
  • Уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня.
  • Успешная практика закрытия профильных вакансий в сжатые сроки.
  • Базовая техническая грамотность, способность вникать в особенности технических вакансий.
  • Опыт использования разных источников для подбора персонала.
  • Знание специфики работы в IT-сфере будет являться преимуществом.
  • Умение работать в команде.
  • Высокий уровень самоорганизации, умение распределять время, расставлять приоритеты.

Условия:

  • Работа в успешной компании с 26 летней историей.
  • Работа в офисе недалеко от м. Петроградская или Лесная (ориентир Телебашня).
  • Корпоративное льготное питание.
  • Льготное ДМС.
  • Трансфер от м. Выборгская.
  • График работы 5/2 с 09.30 до 18.00.