english
Кодекс. Законодательство, комментарии, судебная практика
Главная страница Карта сайта Написать письмо
ГОСТ, СНиП, СанПиН, ВСН, РД, РДС, СП, ГЭСН, ФЕР, ТЕР, ГН,
правовые акты — всего более 17 000 000 документов
8-800-555-90-25
Новая версия Программного комплекса 6.2016

Левинбук Михаил Исаакович

Помощник генерального директора Московского НПЗ.

Подписывайтесь на нас:

Помощник кадровика: Строительство

Информационный продукт (база данных) «Помощник кадровика: Эксперт. Строительство» представляет собой специализированную справочную систему, содержащую необходимую информацию для ведения кадрового делопроизводства на предприятии.

«Помощник Кадровика: Эксперт. Строительство» — специализированная кадровая программа, в которой Вы найдете информацию по специфике кадровой работы в строительных организациях. Она объединяет базу кадровых документов и всю необходимую в работе справочную и нормативно-правовую информацию в области строительства.

Для кого предназначен продукт:

Система «Помощник Кадровика: Эксперт. Строительство» предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей различных уровней управления, юристов, секретарей, бухгалтеров и других специалистов, сталкивающихся в своей работе с вопросами оформления кадровых отношений.

Содержание продукта

Продукт «Помощник Кадровика: Эксперт. Строительство» состоит из следующих разделов:

  • Законодательство по кадровым вопросам — в разделе содержится подборка нормативно-правовых актов регламентирующих трудовые отношения;
  • Архив Законодательства по кадровым вопросам — в базе данных собраны все нормативные акты утратившие свою силу;
  • Кадровое законодательство в вопросах и ответах — в разделе представлены ответы юристов и аудиторов на наиболее часто возникающие вопросы.
  • Судебная практика — в разделе содержаться материалы высших судебных органов РФ: Верховного и Конституционного судов.
  • Образцы кадровых документов — содержит образцы кадровых документов: акты, договоры, должностные инструкции, заявления, трудовые договоры и т.п.;
  • Типовые формы кадровых документов — раздел содержит унифицированные формы кадрового делопроизводства.
  • Справочник кадровика — в данном разделе содержится справочная информация, основанная на нормативно-правовых документах, регламентирующих кадровые отношения. База данных состоит из справок, где тематически изложены возможные ситуации, возникающие в ежедневной работе кадровых служб, будь то досрочная трудовая пенсия, расчет заработной платы по гибкому графику или материальная ответственность работодателя.
  • Алгоритм оформления трудовых отношений — в разделе представлены пошаговые инструкции оформления делопроизводства, описывающие различные ситуации от приема сотрудника на работу до его увольнения, с образцами заполнения необходимых форм документов;
  • Организация кадровой службы — содержащаяся в разделе информация отражает основные аспекты организации кадровой службы на предприятии. Информация основана на обычаях делового оборота и подкреплена положениями нормативно-правовых актов. Справки, содержащиеся в базе данных «Организация кадровой службы», носят только рекомендательный характер и должны рассматриваться в совокупности с действующими нормативными актами и их разъяснениями по данному вопросу.

Также в системе рассмотрены тонкости кадрового делопроизводства в строительстве:
а именно:

  • Бригадная материальная ответственность.

    Содержит информацию об обязанностях коллектива бригады и об основаниях для привлечения к материальной ответственности членов коллектива.

  • Работа вахтовым методом в строительстве.

    Этот раздел включает информацию о том, где может применяться вахтовый метод работы, кто ее осуществляет, и кто к ней не может привлекаться.

  • Ведомственные знаки отличия в строительстве.

    Охватывает вопросы ведомственных наград работников строительства, промышленности строительных материалов, строительной индустрии, проектных, научных и учебных заведений строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства за достигнутые успехи в работе.

  • Льготы в строительстве.

    Содержит перечень категорий работников, которым положены льготы.

  • Медицинские осмотры работников строительных организаций.

    Раздел включает перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и порядок проведения этих осмотров.

  • Оплата труда в строительстве.

    Содержит информацию о тарифных коэффициентах для рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, о сдельно-премиальной и аккордной системе оплаты труда в строительстве.

  • Служебные командировки в строительстве.

    Включает информацию о гарантиях и компенсациях расходов при направлении работников на строительство объектов, находящихся вне места постоянной работы.

  • Ограничение применения труда женщин в строительстве.

    Содержит информацию о видах работ, на которых запрещается применение труда женщин.

  • Ограничение труда несовершеннолетних в строительстве.

    Содержит информацию о видах работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.

  • Перечень тарифно-квалификационных характеристик по профессиям и видам работ в строительстве.

    Содержит единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.

  • Аттестация работников строительных организаций.

    Включает порядок проведения аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, специалистов, осуществляющих контроль за качеством строительства объектов и руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов организаций строительства.

  • Надбавки работникам строительных организаций.

    Этот раздел содержит информацию о надбавке за подвижной и за разъездной характер работы в строительных организациях.

  • Оплата труда работников жилищно-коммунального хозяйства.

    Содержит информацию о системе оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, а так же коэффициенты особенностей работ.

Пользователям продукта предоставляется услуга Линия профессиональной поддержки «Задай вопрос эксперту». В рамках этой услуги Вы можете задать вопросы, связанные с Вашей профессиональной деятельностью. Таким образом, Вы сможете получить консультацию и воспользоваться практическим опытом специалистов в области кадрового делопроизводства.

По вопросам приобретения, обслуживания и работы с ИП «Кодекс» «Помощник кадровика: Эксперт. Строительство» обращайтесь к информации — Как нас найти.